Филиал акционерного общества  «Республиканский научно-методический центр развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации» по Карагандинской области

Основные направления деятельности филиала:

1-е  направление:   Организация и проведение оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации по профессиям и специальностям технического и обслуживающего труда:

- обеспечение достижения высокого качества профессионального и технического образования, подготовки и повышения квалификации конкурентоспособных кадров на рынке труда, участие в создании и внедрении системы независимой оценки профессиональной подготовленности, подтверждения и присвоения квалификации;

- создание и внедрение системы независимой оценки профессиональной подготовленности;

- проведение независимой оценки профессиональной подготовленности;

- подтверждение и присвоение квалификации специалистов технического и обслуживающего труда;

- разработка и внедрение информационных технологий для организации проведения НОК профессиональной подготовленности;

- формирование банка данных учебных заведений и организаций, учащиеся которых подлежат независимой оценки профессиональной подготовленности, подтверждения и присвоения квалификации;

2-е  направление: Организационно-методическая работа

- организация и проведение научно-методических исследований в области проведения независимой оценки уровня подготовленности, подтверждения и присвоения квалификации;

- участие в организации и проведении республиканских и региональных конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам разработки и внедрения новых программ обучения и организации независимой оценки качества профессиональной подготовленности, подтверждения и присвоения квалификации;

- создание и организация работы отраслевых Квалификационных комиссий по профилям технического и обслуживающего труда;

- изучение МТБ организаций ТиПО;

- определение сети организаций ТиПО, предприятий для проведения НОК;

- организация деятельности рабочих групп по разработке и актуализации тестовых заданий;

- формирование банка данных экспертов для создания КК.

3-е  направление: Постобразовательный процесс:

- участие социальных партнеров в осуществлении профессионального образования;

- обеспечение рынка труда высококвалифицированными работниками и специалистами в разрезе специальностей технического и обслуживающего труда;

- участие в осуществлении международного сотрудничества по вопросам организации независимой оценки качества профессиональной подготовленности кадров по специальностям технического и обслуживающего труда.